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微跃董事长“初见”:如何打造属于自己的朋友圈?

作者:初见-雷小兰 2020-05-08 154 加入思埠

对 于如何 开拓、经营人脉 ,多数人首先想到的一点就是“ 多交朋友”、“多认识些人 ”。 由于缺少科学的方法,使很多人盲目地去“交朋友”、撒名片,没有真正认...

 

于如何开拓、经营人脉,多数人首先想到的一点就是“多交朋友”、“多认识些人”。

 

由于缺少科学的方法,使很多人盲目地去“交朋友”、撒名片,没有真正认清打造人脉的本质。

 

其实打造人脉很简单,只需五步:

 

 
 
 
第一步:打造自己的“价值符号”

比起如何认识“贵人”,经营人脉更有效的方法是努力让人愿意认识你。

 

这需要发掘自我价值,为自己建立一种可以广泛宣传的“可利用价值”,也就是自己的“有用性”,从而让别人愿意认识你。

 

也许现在的你依然“人微言轻”,但每个人都有自己不可替代的价值。了解自己的长处,并且不断锻造,它将成为你自身价值的“活解说”、“活名片”。

在平时的交际中,通过互相帮助,努力让自己成为价值交换的枢纽,才能把自己的价值更有效的传播出去。

 
 
 
第二步:在圈子里形成自己的“口碑”

做人脉其实就是在相关的圈子里形成一种有利于自己的“口碑”,通过圈子的传播,使自己的价值被越来越多的人认识。

 

另外,你还必须能为圈子成员带来价值,只有这样别人才会更认可你,更愿意和你相处。

提升人脉最关键的是提升自己的实力,实力决定一切,实力强才能交到高层次的朋友。

 
 
 
第三步:养成“关系型”人格

“关系型”人格就是指一种适合参加人际交往、擅长与人沟通的品质。

 

如果你也希望拥有广泛的人脉,首先从自己的“心理建议”入手,纠正不利于人际关系的心理倾向与特质,培养利于人际关系的心理素质和思维习惯。

大体说来,包括以下这些:永远自信、高度的乐观、喜爱和群体在一体、喜欢帮助别人、善于换位思考等。

 

当你变得“人见人爱”,还愁没有优质的人脉?

 
 
 
第四步:让人脉互利、互动

人脉有两个根本特质,“互动”和“互利”。

 

在人脉圈里,很多东西都可以互相交换:信息、观念、信仰、知识、关系、资源等等,如果每一次交换都能形成一种正向增值,那么这个人脉圈就能产生价值。

 

交换的价值和交换频率越高,人脉圈产生的价值也就越大。

一个真正的人际关系高手应懂得,经营人脉其实是要讲投资收益的,一定要懂得付出、懂得投入、懂得策划、懂得运作。

 

让圈子里的成员调动起来,让各种资源流动起来,交换起来,互补起来,这样的人脉圈才有价值。

 
 
 
第五步:让人脉和工作一起“转”起来

建立人脉圈,必须与工作、事业“捆绑”在一起。

 

一个人能力的提升与人脉提高是互动的。

因工作环境而快速形成的人际关系链,特点是质量高、稳固、实用性强,因此说,工作是培育人脉圈最自然最重要的渠道。

 


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